求人広告代理店の利用

これまでこのサイトでは「求職者目線で広告を書くべきだ」と書いてきました。 条件を詰めている段階でそれをしているつもりでも、実際にはなかなか募集をかける側が求職者目線になるのは難しいものがあります。 その結果いい人材が集ま [...]

応募者を得るために

人材の不足から新しい人材を獲得するために求人広告を掲載する方向に話が進んでいる企業の人事の方もいるでしょう。 その為に求人サイトに求人広告を掲載しようと記事を作り掲載しました。 しかし、いつまでたっても応募の数が増えない [...]

転職者の目を引く求人広告

いくら色々なサイトに求人広告を掲載して、人の目にとまるようになっても掲載求人広告自体に魅力がなかった場合も応募者数は伸び悩んでしまうでしょう。 求人を出す側も、求職者の心理状況を理解した上での求人広告をしなければいけませ [...]

求職者はここを気にしている

求人広告を求職者が見る際に、一番気にかけているのが、・企業目標・どのような企業なのか・雇用条件と言った点です。 一昔前の、求職者であれば、仕事をえり好みせず、とにかく働けるのであればどのような職でもいいといって、例え自分 [...]

求職者にとっていい条件提示しよう

一昔前の仕事ができれば何でもいいという流れから、昨今では自分らしい仕事がしたいという風潮になってきています。 これも、歴史の変化として捕らえるべきなのでしょう。 その為か、求職者も求人広告を見ながらも自分らしく働ける環境 [...]

求職者の目線で一度求人広告を見てみよう

求人広告を製作するとどうしても、企業側意向が強い求人広告になってしまう場合があります。 それではせっかくの求人広告が台無しです。 あくまで、求職者からの応募を募るのが求人広告です。 あまり企業側から見たイメージだけを連ね [...]

大手の求人情報サイトを活用しよう!

求人の募集を出す際に求人広告自体に魅力がなければいけないのは当たり前のことですが、求人広告を掲載する媒体も意識をしましょう。 どのような人間を採用したいのかで掲載先の求人広告掲載媒体を変えることをおすすめします。 専門職 [...]